Njihov koncept Gradimo VIP celovito rešuje izziv socialne in delovne izključenosti invalidov s krepitvijo samozavesti uporabnikov, z osmišljenim delom pod posebnimi pogoji (reciklirani izdelki Prešito, šivanje More than beauty jaken, sodelovanje z različnimi lokalnimi kooperanti) ter s širjenjem njihove socialne mreže na različnih VIP dogodkih. Recimo pri sodelovanju s kandidatkami za Miss Slovenije, v sodelovanju z lokalnimi društvi in vključevanju v njih, s kulturnimi in športni dogodki in z vključevanjem otrok v aktivnosti VDC.
Vse to dosegajo z dobrim medorganizacijskim in medsektorskim sodelovanjem. Več kot leto dni so se v treh skupinah, enkrat tedensko, srečevali direktorji različnih zasavskih organizacij, učitelji in otroci pod vodstvom trenerke razmišljanja Nastje Mulej in se učili kreativnega, vključujoče mišljenja. S tem so okrepili vezi in ugotovili, kje še lahko dosegajo sinergijske učinke in se povezujejo v nove projekte. »V VDC Zasavje smo z VIP konceptom v letu dni (2020) neposredno prihranili vsaj 100 tisoč EUR (izobraževanje preko ZLU, skupni projekti, skupne rešitve pred sistemskimi, nismo imeli rdeče cone, sami smo šivali maske...), posredno pa več kot 500 tisoč EUR (nismo imeli psihiatričnih, niti Covid hopitalizacij stanovalcev, ki bi se okužili v naših treh enotah bivanja),« še ponosno pove Režunova.
Kot edini iz slovenskega negospodarskega sektorja so se uvrstili tudi na nacionalni izbor najboljših slovenskih inovacij. Podelitev nacionalnih priznanj Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) za inovativnost bo potekala 12. oktobra na Gospodarskem razstavišču v Ljubljani pod sloganom »Nove inovacije, nova realnost.«
Nagrajena inovacijska ekipa je naslednja: Hedvika Kovač, Domen Pociecha, dr. Špela Režun (VDC Zasavje), Nastja Mulej in Jelka Verk (More than beauty in Miss Slovenije). Zraven pa še vsi zaposleni VDC Zasavje, ki delujejo po konceptu VIP vsak delovni dan.