Gospodarstvo

'Ta zakon ni zrel le za zavrnitev, temveč tudi za takojšnjo zamrznitev'

Ljubljana, 16. 11. 2023 06.00 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 4 min
Avtor
24UR ZVEČER
Komentarji
478

Ne le na umik, tudi na zamrznitev novega zakona o evidentiranju upa predsednik Sekcije za promet pri Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije Peter Pišek. Meni, da je zakon, ki da družbo deli na "prvo- in drugorazredno", škodljiv ter nevzdržen, zato upa in verjame, da bo vlada spregledala. "Ta zakon ne more zaživeti. Zakon, ki ne more biti implementiran v družbi, v zakonodaji lahko inšpektor tudi zavrne," še dodaja.

Zakon, ki velja za običajne državljane, za politično elito, ministre in poslance pa ne, je na noge dvignil delodajalce in marsikaterega zaposlenega. "To so Butale," so ogorčeni delodajalci, ki si ne predstavljajo, kako bo strogo evidentiranje delovnega časa, ki v veljavo stopi v ponedeljek, videti v praksi.

A če se bomo morali štempljati skorajda vsi, tega po odločitvi Golobove vladajoče koalicije ne bo treba početi sodnikom, županom, visokošolskim učiteljem, državnim sekretarjem in tožilcem. Delavci, inženirji in drugi, ki delajo v podjetjih, se bodo tako za razliko od recimo poslancev, ki so sprejeli ta zakon, morali evidentirati, poslanci pa ne.

Peter Pišek
Peter Pišek FOTO: POP TV

"Naša narava dela je drugačna. Imamo seje odborov, ki niso časovno omejene, trajajo več kot 12 ur, zato bi bilo to zelo težko izvedljivo," odgovarja poslanka Svobode Sara Žibrat. Na vprašanje, da na podoben način delajo tudi novinarji, prevozniki in gostinci pa le, da je namen novele izboljšanje pravic zaposlenih. A predsednik Sekcije za promet pri Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije Peter Pišek je v oddaji 24UR ZVEČER odločno zavrnil njene besede. "Ne eno, ne drugo ne drži. Poslanci nimajo drugačnega statusa. Status imajo le pri imuniteti, po delu pa zagotovo ne," je bil odločen.

Prepričan pa je tudi, da vodenje evidence zaposlenih zagotovo ne bo zaščitilo. "Evidenca bo uvedla le dodatno administracijo in birokracijo."

'Potrebna je debirokratizacija gospodarstva, ne pa dodatna birokracija'

"Vsa gospodarska združenja govorimo, kako je treba debirokratizirati gospodarstvo, ga poenostavljati in ne oteževati, narediti slovensko gospodarstvo konkurenčno. Zadnje čase pa se srečujemo le z dodatnimi obremenitvami gospodarstva," pravi. In posledica? Poudarja, da se to kaže v tem, da gospodarstvo v Sloveniji ni konkurenčno na evropskih in svetovnih trgih.

Pravi tudi, da so gospodarska združenja dala zelo jasen signal, da gospodarstvo tega ne more implementirati, ne more prenesti. "Gospodarstvo je tisto, ki ustvarja kapital. Kolikor je dobro gospodarstvu, toliko je dobro tudi družbi. Zdaj pa je gospodarstvo še dodatno kaznovano. To je nekorektno in nepošteno. Nimam drugega izraza, kot so Butale," je kritičen.

"Upam in verjamem, da bo prišla streznitev tudi na strani vlade, odločevalcev, da bodo spregledali in ta zakon umaknili," dodaja. Ne predstavlja si namreč, da bi se delili "na leve in desne, nekdo je tisti, ki mora, nekdo je tisti, ki mu ni treba, nekdo je tisti, ki je bolj pomemben". Nedopustno se mu namreč zdi, da po zakonu nekateri morajo voditi evidenco, drugi pa ne. Takšen zakon označuje celo za nedemokratičnega.

A ne le umik zakona, od vlade pričakuje tudi takojšnjo zamrznitev že s četrtkom. "Ta zakon ne more zaživeti. Zakon, ki je v neskladju z realnim življenjem in s procesi, lahko inšpektor tudi zavrne. Če torej vidi, da se zakon ne more implementirati v družbi, v zakonodaji, ga lahko inšpektorji zavrnejo," poudarja.

Na razlago ministrstva za delo, da želijo z novelo zakona zaščititi delavce pred izkoriščanjem, pa odgovarja, da jih delovna zakonodaja že zdaj ščiti ter da ob morebitnem kršenju zakona obstaja možnost pritožbe inšpekcijskih nadzorov. "Zakon točno govori, kakšni so delovni časi in kakšna so plačila pri nadurah. To se že zdaj vse evidentira, ne vem, zakaj potrebujemo dodatno evidenco, ki zgolj obremenjuje podjetja in prinaša dodatne stroške." Tudi kazni označuje za nesorazmerne. 

Evidenca delovnega časa
Evidenca delovnega časa FOTO: Shutterstock

Opozarja še na veliko krizo, v kateri se je znašlo gospodarstvo in na recesijo, ki prihaja iz Nemčije. "Makroekonomski pokazatelji gredo navzdol. Takrat vsaka pametna vlada razbremenjuje gospodarstvo, ne pa da ga dodatno obremenjuje," pravi.

Gospodarski minister Matjaž Han sicer priznava, da tudi sam prejema številne kritike in pritožbe glede novega zakona. Meni, da zakon trenutno ni izvedljiv. "Zato je včasih, ko vidimo, da kaj ni mogoče, treba malo zadihati in poskusiti novelirati, kar se pač da," je dejal. Pišek njegove besede ocenjuje kot korektne ter kot izraz razuma in streznitve.

"Zbornica z ministrom veliko sodeluje in komunicira. Minister nas razume in podpira dialog, a žal ni vse zgolj na njem, za seboj ima tudi vlado, kjer mora zbrati večino," pravi ter dodaja, da je Han s svojo izjavo tudi jasno povedal, da je minister, ki bo zaščitil gospodarstvo. 

  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja

KOMENTARJI (478)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

janko2222
17. 11. 2023 14.59
+1
Pišek zdaj boš pa moral nadure plačevati.
Uporabnik S2020
17. 11. 2023 11.48
+0
zakaj se nekateri delodajalci upirajo ker njihovi delavci delajo petek in svetek prikazano pa ni nikjer je v digitalni dobi to problem
apodgra
17. 11. 2023 10.33
+1
Žigosanje ni nič novega . To je v praksiže več desetletij. Ko sem bil še aktiven sem v podjetju tudi delal ponudbe za elektroinstalacijska dela ,.Za vse industrijske in poslovne objekte je bila žigosna ura vedno sestavni del ponudbe. Zjutraj so svoj prihod žigosali na svoji kartici , pravtako tudi svoj odhod. Lahko prišel pozneje v službo , odhod pa je moral biti za ta čas pozneje. Delovni dan je trajal osem ur in ta čas je bil tudi registriran.
son?ek11
17. 11. 2023 08.09
+3
Ro evidentiranje je pri nas staro že 40 let in mi ni jasno,kaj se komplicira. Veliko velikih podjetij se evidentira, kot je Krka, pa tudi manjša, javni sektor!! Res so izjeme, kot je npr.špedicija... ne vidim pa razloga, zakaj se ne bi stempljali v parlamentu!! Za službene poti je pa poskrbljeno v okviru evidentiranja.
son?ek11
17. 11. 2023 08.11
+4
Verjamem pa, da to moti neke delodajalce, tiste ki se okoriščajo na račun delavcev
Senzor
16. 11. 2023 19.59
+3
Inšpekcijske službe naj povečajo nadzor nad hrano, ki se prodaja. Vsak dan kakšen odpoklic spornega živila. To je bolj nujno za naše zdravje, kot pa poostren nadzor na delo. Že sedaj je vse evidentirano večinoma s karticami.
optimistikus
16. 11. 2023 19.45
+4
Kdo nasprotuje evidentiranju delovnega časa, to so eni delodajalci ki ne bodo več mogli ljudi tako ustrahovati da bi delali cele dneve za osem urno plačilo, pa tisti ki so istočasno služili na dveh mestih, tu so predvsem zdravniki............končno ena vlada ki je začela vzpostavljat nek red in začela rezati krila barabinom, bravooooo
jbtjbt
16. 11. 2023 19.05
+4
Ja tresejo se tisti,ki so hodili po eno uro prej iz službe😂😂😂😂
apodgra
17. 11. 2023 10.40
+1
Specialisti so bili nekateri zdravniki. Zjutraj so kartico žigosali, potem pa je predvideni odhod zanj opravil varnostnik.
prinašalec2
16. 11. 2023 16.07
+2
Joj, ne. To je edina "reforma", ki jo je sprejela ta vlada? Pa še to zanič.?
haad
16. 11. 2023 14.50
+8
Problem ni v štemplanju,problem je,da ni za vse enako.
David Rak
16. 11. 2023 14.31
+3
Seveda se najbolj buni Pišek,ker ima 3/4 svojih šoferjev na minimalcu.Ta zakon je treba samo uredit in to tako,da bi bil enoten za vse ljudi v državi.Samo tega filma mi ne bomo dočakali!
TitoUro5
16. 11. 2023 13.21
+1
Veliko bolje bo, če bo kristalno jasno kdaj je nspočila 20.-ta nadura tega meseca in ne rabim več priti v nadurno delo. In ker bodo resoursi delivske razpoložljivosti omejeni, bodo morali managerji končno študirati svoje delovne procese, jih izboljševati in iz podjetij delavskih krvosesov narediti samoučeče se delovne organizacije, od koder lahko tudi nesposoben manager odleti kot knof od gat. Ne?
mijavci
16. 11. 2023 13.11
+3
Ta zakon bi moral veljati samo za državno in javno upravo, zasebniki nimajo teh problemov. Spodaj vidim je kar nekaj bubrekov u loju, ki v javni upravi lenuharijo in čakajo vsak mesec na plačo.
pekoči paradižnik
16. 11. 2023 13.00
+1
Inšpekcija lahko ukrepa samo na osnovi evidenc delovnega časa in tukaj gre iskati vzroke, zakaj so vsi tako zelo proti evidenci prisotnosti. Kazen za neobstoj evidence del časa je 200 €, za neplačevanja opravljenega dela delavcu se pa začne pri 2000 €. Izbira je na dlani.
vezuv_
16. 11. 2023 17.38
+1
ne, narobe razumeš. Največji problem je, da ta zakon velja samo za delavce, za prikoritnike pa ne. Torej delavec mora biti evidentiran tudi tedaj ko gre na toaletno srat po domače povedano in ženska vložek menjat. To je že višek vsega. Prevelik nadzor. Po drugi strani pa je ta zakon zelo JASNO KAŽE NA TO, da naši poslanci in kompletna vlada, na čelu z Golobom ne poznajo PROIZVODNEGA PROCESA. namreč, če določenega delavca ni na delovnem mestu, proizvodni proces ne more teči. In resni proizvajalci si tega ne morejo privoščiti, tudi brez tega zakona ne. Ta zakon bi moral veljati predvsem za JU, ki hodi med delovnim časom po nakupih.
pekoči paradižnik
16. 11. 2023 12.57
-1
Evidence so osnovni podatek nekega urejenega delovanja, tudi evidenca delovnega časa. Verjamem, da večini delodajalcev ta ni všeč, ker potem bodo morali plačati delavcu, kar je oddelal. Me pa zanima, na osnovi česa ti delodajalci obračunavajo zaposlenim plače,... če sploh, ali jim samo nakažejo znesek, ki se jim zdi primeren ali ga na trenutno finančno stanje zmorejo in lahko pogrešajo.
Miskic a
16. 11. 2023 13.27
+2
Zdajsnji delodajalci nimajo tezav z izplacevanjem, ker delavcu vsak mesec nakazejo tocno minimalno placo, znesek in ure so vsak mesec po mesecni obveznosti do potankosti in se ne razlikuje glede na nedelje, praznike... nadur eni tako nimajo evidence, ker jih tudi ne izplacujejo. Delavci pa oddelajo vsak mesec razlicno stevilko ur od 190 pa vse tja do 300. Na delovnem mestu je koliko se ga rabi
Miskic a
16. 11. 2023 13.29
+4
Eni dobijo visek nadur na roke, to si delavec sam steje oz delodajalec da razliko od stevila ur delovnega casa minus ze placana delovna obveznost. To je neobdavcen denar ki dodatnih 500-600 e dodatnega denarja je za delodajalca nula proti temu ce bi moral vse prikazati. Na slabsem je tu delavec, vsekakor
Miskic a
16. 11. 2023 13.34
+3
Ce bi prikazal bi bil strosek se enkrat vecji, s tem da ce na crno pobira denar se toliko boljse. Ima delodajalec kup bonitet. Dejansko je to kraja delavcu. Ko delavec preneha delati je nizja bolniska, porodniska, dopust, invalidska, penzija... . S tem da so nekateri se taki, da se prispevkov ne placujejo. Pride do nesrece na del mestu in ga nagovarja naj ne hodi k zdravniku. Ja dragi moji vse se dogaja
Miskic a
16. 11. 2023 13.36
+3
To so taki slampi lampi nekateri da si mislis, pa pri nas je res vsak lahko delodajalec ze. Eni se osnovne nimajo prav koncane. Res se cudis. Se urnik je tak napisan ponavadi, da se sef sam sebe ne zna prebrat kaj je napisal.
Moncsa
16. 11. 2023 13.57
+3
Paradajzek, ravno v tem je štos, da določene panoge NIMAJO "urejenega" delovanja, saj nismo v fabriki za tekočim trakom. Delamo po potrebi, enkrat manj, enkrat več, po lastni vesti in presoji, in ni važno, da oddelamo svojih točno 8 ur na dan, temveč da je delo narejeno. Gibljiv delovnik je ravno eden od najbolj privlačnih točk določenih delodajalcev. Vi pa bi z neko evidenco ur krotili svobodo delavcev pri urejanju svojega delovnega časa. Pri nas je večji upor s strani zaposlenih, kot s strani vodstva.
pekoči paradižnik
16. 11. 2023 12.52
+0
Vesel sem, da nisem gledal tega prispevka včeraj zvečer, ker razni piški, cvari in pečečniki slabo vplivajo na moja prebavila,.... pogosto pa tudi ob takih gostih v oddajah izkoristim svoj privilegij, da jih ne gledam in ne poslušam.
Con-vid 1984
16. 11. 2023 12.50
+1
Zakon je befel EU-ja, sicer bi kontrolirana jufka že referendum vložila. Dobro jutro veliki reset, niti začelo se še ni, no ja razen posledic nekih zvarkov.
zvoneti
16. 11. 2023 12.47
+6
Vlada se je prioritetneo lotila reševanja zeeelo zahtevnih in perečih zadev; štempljanje, arome, slamice, podražitve elekrike za katero moraš biti dr. raketnih znanosti, da ugotoviš kdaj naj jo trošiš, da privarčuješ 0,02 centa/teden......... Manj pomembne zadeve, kot je zdravstvo, stanovanjska politika, sramotna revščina upokojencev in delavcev na minimalcu.........pa so si verjetno postavili časovnico verjetno za neobstoječi sedmi mandat.
LoL24pooptv
16. 11. 2023 12.49
-1
Raje se vprašaj kdo zavira zdravsveno reformo, kateri lobiji so močnejši kot vlada.
zvoneti
16. 11. 2023 12.55
+3
Saj vemo, mafija. To je povedal Pahor in Gantar, javno.
LoL24pooptv
16. 11. 2023 12.44
-3
Kaj je že šla delovna unšpekci preveri tegale piša, koker jaz vem šoferji delajo 6 dni na teden. Ko bo oa nesreča s smrtnim izidom bo pa šofer vse kriv.
LoL24pooptv
16. 11. 2023 12.45
-2
igy02
16. 11. 2023 12.36
+4
KO SO NA OBLASTI BOLŠEVIKI, JE VEDNO TAKO. BEDA IN ZMEŠNJAVA.
Rafael Kramar
16. 11. 2023 12.40
+5
LoL24pooptv
16. 11. 2023 12.47
-3
Dej dej, koliko so jajotovi pokradel med corono, dej povej a so že našli tist kamion z maskam 😭😭😭
Rafael Kramar
16. 11. 2023 12.55
+1
Lenka Sešeta
16. 11. 2023 12.32
+8
Inšpektorji za delo naj iščejo dejansko izkoriščanje delavce in pregledujejo podjetja, katerih lastniki so najbogatejši Slovenci, več kot polovi delavcev pa država doplačuje do minimalca. Beleženje delovnega časa po tem zakonu pa je bedarija
Gregib
16. 11. 2023 12.55
+1
Pa dejte si že enkrat dopovedat... doplačilo do minimalca je obveznost delodajalca, ne države...