Slovenija

Koliko dopusta pripada Slovencem in koliko zaposlenim v drugih državah?

Ljubljana, 17. 08. 2022 18.58 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min
Avtor
Barbara Bašič
Komentarji
6

Čeprav se poletje že počasi bliža koncu, nekateri šele dobro začenjajo svoje dopuste. Vsi zaposleni, ne glede na obliko zaposlitve, imajo pravico do letnega dopusta. Po zakonu je to namreč pravica do počitka, da si naberemo moči za nadaljnje izzive, ki nam jih prinaša življenje. Koliko dni počitka vam po zakonu pripada? In kdaj vam pripada pravica do dodatnih dni dopusta?

Minimalno trajanje letnega dopusta je zakonsko določeno z Zakonom o delovnih razmerjih, in sicer štiri tedne v letu. Število dni letnega dopusta nam sicer pripada glede na število delovnih dni v tednu. To pomeni, da če delamo pet dni v tednu, nam pripada najmanj 20 dni, če delamo šest dni v tednu, pa najmanj 24 dni.

Število dodatnih dni dopusta se veča, kar pa je odvisno od delovnega mesta, ki ga opravljamo, in od kolektivne pogodbe. Zdravstveni delavci imajo na primer pravico do dodatnih dni dopusta na podlagi težjih delovnih pogojev. Pravica do dodatnih dni pa delavcu pripada tudi v naslednjih primerih:

– če je star več kot 55 let, je invalid ali trpi za najmanj 60-odstotno telesno okvaro,

– če je mlajši od 18 let,

– če neguje otroka s telesno ali duševno prizadetostjo,

– če skrbi za otroke, mlajše od 15 let.

Čeprav večina izkoristi ves dopust, ga nekaterim ne uspe porabiti. Do kdaj po zakonu lahko porabimo neizkoriščen lanski dopust? Zakon o delovnih razmerjih pravi, da je možen prenos neizrabljenega letnega dopusta v tekočem letu tudi v naslednje koledarsko leto, in sicer do 30. junija (oz. do 31. decembra zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka). Vendar je treba poudariti, da v tekočem letu obstaja obveznost delavca, da izrabi letni dopust v dolžini najmanj dveh tednov, tega letnega dopusta ni moč prenesti v naslednje koledarsko leto.

Slovenci večinoma porabimo ves dopust, ki nam pripada.
Slovenci večinoma porabimo ves dopust, ki nam pripada. FOTO: Shutterstock

Vsak zaposleni ima pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin. Kar pomeni, da izredni dopust, torej najmanj en dan in največ sedem dni, lahko koristimo v naslednjih primerih:

– lastne poroke,

– smrti zakonca ali zunajzakonskega partnerja,

– smrti otroka, posvojenca ali otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja,

– smrti staršev,

– hujše nesreče, ki zadene delavca,

– spremstva otroka – učenca prvega razreda v šolo na prvi šolski dan.

In kakšni smo Slovenci, porabimo vse proste dni poleti ali nam kakšen dan ostane tudi za hladne dni? Po odgovorih sodeč ga večinoma vsi poskusimo porabiti do konca, a si ga preudarno razporedimo. Vsekakor pa je dni dopusta za večino vedno premalo.

Tudi v svetu v večini držav letni dopust v povprečju traja 20 dni, imajo pa v nekaterih državah zaposleni večjo srečo. Na primer Španci lahko koristijo najmanj 22 delovnih dni dopusta, Francozi pa kar 25 dni. Še več letnega dopusta imajo zaposleni v Luksemburgu, kjer imajo v zasebnem sektorju za počitek na voljo najmanj 26 dni, v javnem pa najmanj 32 dni.

  • image 4
  • image 5
  • image 6
  • image 1
  • image 2
  • image 3

KOMENTARJI (6)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

buda78
22. 08. 2022 13.00
Problem glede dopusta je pesek v oci. Problem je da mladi med 25-35 let sploh ne zelijo delati. Ce pa ze imajo sluzbo pa se vzame bolnisko ko se opazi da se obseg dela povecuje. Pa ce je treba se vzame 2. bolniske v enem mescu. Brez problema
ne rabimo predsednika
18. 08. 2022 13.31
+2
Raje razložite zakaj imajo zaposleni v javnem sektorju več dopusta kot v zasebnem .???
nikhrast
18. 08. 2022 15.10
-2
Pa to je vedno tako, v javnem sektorju so sindikati močni, priborijo si vse sorte privilegije. No, mogoče to ni v Sloveniji. V privatnem biznisu pa delaš tudi za vikend, pa še praznike, samo poglej če imaš svoj biznis.
amedeo
18. 08. 2022 10.40
+2
Pošten bi bil 6 urni delavnik in 40 dni dopusta...
buda78
22. 08. 2022 13.01
Entip?ek
18. 08. 2022 09.11
+3
Rekorderji so zaposleni v elektrogospodarstvu....redni dopust čez 40 delovnih dni ......