V katerem podjetju višajo plače?
Kar nekaj podjetij je letos dvignilo plače, med njimi tudi Hofer, ki ima v Sloveniji svoje trgovine že vse od leta 2005.
Hofer je naznanil, da več kot 2000 zaposlenim z januarjem 2023 povišuje plačilo celo do 15 odstotkov. Diskontni trgovec poleg plače namreč dviguje tudi regres, nadomestilo za prehrano, božičnico in vplačila v 2. pokojninski steber. Hkrati svojim zaposlenim že več kot dve leti omogoča zaposlitev za krajši delovni čas z vsemi ugodnostmi zaposlitve za polni delovni čas.
Prodajalcem do 15 % višja plačila
Več kot 1400 Hoferjevih prodajalk in prodajalcev bo letos prejelo tudi do 15 odstotkov višje plačilo, v zadnjih štirih letih se je to povišalo za več kot 40 odstotkov.
In koliko je plača prodajalca v Hoferju?
1458 evrov bruto prejmejo Hoferjevi prodajalci v najvišjem plačilnem razredu za 30 ur/teden. To za kar 21 odstotkov presega slovensko minimalno plačo za 40 ur/teden (1203 evrov bruto). Tako za četrtino krajši delovnik prejmejo skoraj četrtino višje plačilo.
Letos bodo zaposleni pri Hoferju prejeli še:
- višji regres – 1800 evrov (lani 1700 evrov),
- maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano – 7,96 evra/dan (prej 6,12 evra/dan),
- višjo božičnico – 300 evrov bruto (prej 240 evrov bruto) in
- višje vplačevanje v 2. pokojninski steber – 420 evrov/leto (prej 360 evrov).
Delajo manj ur, dobijo pa polni regres in šteje se jim polna pokojninska doba
Dodatna ugodnost za zaposlene pri trgovcu je, da se lahko vključijo v Hofer (po)polni delovni čas. Tako so zaposleni za krajši, povprečno 30-urni delovnik, prejmejo pa vse ugodnosti zaposlitve za polni delovni čas (polna pokojninska doba, polni regres itd.).
Zadovoljstvo potrjujejo Hoferjevi zaposleni
Vse kaže, da gredo vsi ti koraki trgovca v pravo smer za zadovoljstvo več kot 2000 zaposlenih. Temu pritrjuje tudi zadnja anonimna anketa zaposlenih (jesen 2022), saj se je indeks splošnega zadovoljstva v podjetju Hofer dvignil na kar 89 odstotkov.
Že pred dvigom plač pri trgovcu brez minimalnih plač
V primerjavi s številnimi slovenskimi podjetji, ki so letos naznanila povišanje plač predvsem zaradi dviga minimalne plače, se Hofer ponaša z dejstvom, da že vse od vstopa na slovenski trg zaposlenim ponuja nadpovprečna plačila v trgovski panogi. Prav nihče od več kot 2000 zaposlenih tako že pred letošnjim dvigom ni prejemal minimalne plače, ravno nasprotno – za manj delovnih ur (povprečno 30 ur/teden v prodaji) so prejemali precej višjo plačo od slovenske minimalne plače za 40 ur/teden.
Naročnik oglasne vsebine je HOFER
