Zadnji dan junija se je v Valenciji zaključila četrta Šola za ženske voditeljice, ki študentke podpira pri ustvarjanju vključujoče, trajnostne in digitalne evropske prihodnosti. Šola je potekala pod okriljem Huaweija. Udeležilo se je je 29 študentk, ki predstavljajo vsako od 27 držav članic EU, zahodnobalkansko šesterico in Ukrajino.
Enotedenski Huaweijev program predstavlja platformo za sodelovanje s pomembnimi deležniki, na katerem je potekala tudi razprava o temah, ki je vključevala zelene digitalne veščine, digitalizacijo, podjetništvo in osnove vodenja. Letošnja novost je bila panelna razprava, ki je raziskovala vlogo moških pri spodbujanju enakosti, predavanja pa so bila posvečena tudi razvoju talentov o oblaku in kibernetski varnosti.
Na otvoritveni slovesnosti so študentke nagovorile ugledne voditeljice in mentorice, vključno z vodilnimi poslovnimi vodjami, tehničnimi strokovnjakinjami, raziskovalkami, poslankami Evropskega parlamenta, nekdanjimi komisarkami EU in uglednimi novinarkami. Med njimi je bila tudi Violeta Bulc, nekdanja evropska komisarka za promet in nekdanja podpredsednica slovenske vlade.
»Ženske iz vse Evrope se srečujejo tukaj, da bi postale voditeljice, ki jih potrebuje svet – in ko bodo dosegle vodilne položaje, se bodo spomnile, da se je vse začelo tukaj, v Španiji, na naši Evropski akademiji za vodenje,« je dejala Berta Herrero, vodja projekta in Oddelka za raznolikost, enakost in vključenost pri podjetju Huawei Europe. »V tem tednu smo jih opremili z orodji in veščinami, ki jih potrebujejo, da bodo v ospredju digitalne revolucije. Moje sporočil je jasno: talent je moč. Ženstvenost je moč. Tehnologija je moč. Združite vse tri in dovolite, da vam s pomočjo vaših sposobnosti, ambicij in odločnosti uspe.«
»Odkar smo leta 2021 ustanovili Evropsko akademijo za vodenje, je imelo več kot 100 nadarjenih mladih žensk iz 34 evropskih držav koristi od tega programa in dobilo moč za naprej. Naši alumni so že vodilni v tehnologiji, poslovanju, globalni politiki in akademskem svetu,« pa je dejala Selina Wen, Huaweijeva glavna predstavnica pri evropskih institucijah. Ob tem je poudarila, da je Evropska akademija za vodenje del njihove dolgoročne zaveze v Evropi.
Huaweijev program se osredotoča na prepoznavanje in podporo izjemnega potenciala ženskih talentov. Kot poudarja Gordana Kisilak, vodja odnosov z javnostmi in korporativnega komuniciranja pri Huawei Technologies Slovenija, omogoča platforma povezovanje voditeljic prihodnosti, izmenjavo izkušenj in medsebojno podporo. »Tudi udeleženke iz Slovenije pridobijo nepozabno izkušnjo, ki bo popotnica za njihovo svetlo prihodnost v digitalni dobi.«
