Včeraj je potekal zbor delavcev Marifarm d.o.o., kjer je vodstvo podjetja skupaj z lastniki podrobneje predstavilo ukrepe, sporazume in poslovne dosežke zadnjih mesecev. Direktor Lekarn Maribor Albin Turk in direktorica Marifarm mag. Romana Fišer, sta po včerajšnji seji Sveta zavoda Lekarn Maribor, danes še zaposlenim podrobneje predstavila vse ukrepe in dosežen sporazum z NKBM.
Ta predvideva odprodajo zastavljenih vrednostih papirjev in ugodnejše pogoje odplačevanja preostalega dela kredita. Posebej sta poudarila, da sporazum predvideva prodajo zgolj zastavljenih vrednostnih papirjev, ne pa tudi ostalih, ki so v lasti Lekarn Maribor.
 
Likvidnostne težave Marifarm se sicer vlečejo že več let. Novo vodstvo Marifarm, ki je vodenje prevzelo šele pred nekaj meseci, pa je vse napore vlagalo v iskanje novih poslov in dogovora z upniki. S podpisom sporazuma z NKBM ter povečanjem obsega poslov, je vodstvo Marifarm uspelo stabilizirati poslovanje in finančne tokove.
 Preostanek majske plače skupa z regresom se pred koncem tega meseca
Zaposlenim so pojasnili, da so že v fazi poplačila vseh zapadlih terjatev, tako bo preostanek majske plače, skupaj z regresom, na njihovih računih še pred koncem tega meseca. Novi posli pa pomenijo tudi večji obseg dela. Negotovosti je tako konec, a za dolgoročno stabilizacijo bo potrebno stopiti skupaj. »Zahvaljujem se vam za zaupanje in potrpljenje. Upam, da smo vas sedaj prepričali, da smo vredni vašega zaupanja. Najbolj pa sem vesela, da je negotovosti končno konec,« je zaposlene nagovorila mag. Romana Fišer, ki je včeraj na Svetu zavoda Lekarn Maribor bila razrešene kot prokuristka in imenovana za direktorico Marifarm. 
S podpisom sporazuma z NKBM ter povečanjem obsega poslov, je vodstvo Marifarm uspelo stabilizirati poslovanje in finančne tokove.
Direktor Lekarn Maribor Albin Turk je pojasnil, da so z odprodajo zastavljenih vrednostnih papirjev zmanjšal zadolženost za okoli 40%, prav tako se bodo za polovico zmanjšale mesečne finančne obveznosti iz naslova odplačevanja posojil. Slednje pa predstavlja zdrav temelj za nadaljnje delo. »Prepričan sem, da smo vsem našim deležnikom dokazali, da za rešitev Marifarma ni potreben »čudež«, temveč priložnost. Prva etapa je tako za nami, sedaj pa je ključno, da stopimo skupaj in zagotovimo tudi dolgoročno stabilnost in dvignemo ugled Marifarm,« je izpostavil Turk.
Zaposleni pričakujejo boljšo informiranost o stanju v podjetju
Zaposleni so pozdravili ukrepe vodstva in pričakujejo, da jih bodo v bodoče bolj podrobneje informirani o stanju v podjetju. Še najbolj so zadovoljni, da je vodstvo končno uspelo ohraniti in povečati obstoječe posle. Strinjali so se, da je finančna stabilizacija le del rešitve in da je sedaj ključno iskanje primernih strateških partnerjev, ki bodo zagotovili tudi dolgoročno stabilnost edine tovarne zdravil v regiji.