Vodstvo je že leta 2021 začelo spodbujati upokojevanje zaposlenih z izpolnjenimi pogoji za starostno upokojitev. Ukrep pa so lani razširili še na tiste zaposlene, ki sta jim do izpolnitve upokojitvenih pogojev manjkali dve leti ali manj. Za nadaljevanje ukrepa tudi v lanskem letu so se odločili, ker je prvi upokojitveni sveženj prinesel večji finančni učinek pri zmanjšanju stroškov dela in so ga zaposleni dobro sprejeli, so zapisali v poročilu za lani.
Na zavodu je bilo konec leta 2021 zaposlenih 2182 javnih uslužbencev, kar je bilo sicer 24 več od načrta, še vedno pa 47 manj kot leto prej. Kot razlog za nedoseganje načrtovanega števila 2158 zaposlenih je vodstvo omenilo to, da se zaposleni z izpolnjenimi upokojitvenimi pogoji niso odločali za odhod v pokoj. Prav gotovo je po navedbah vodstva v poročilu za leto 2021 na to pomembno vplival dvig odmernega odstotka za izračun pokojninske osnove. Ta je namreč za moške s 40 leti pokojninske dobe od 1. januarja 2021 znašal 59,5 odstotka, s 1. januarjem 2022 pa se je zvišal na 61,5 odstotka.
Delovno razmerje z zavodom je leta 2021 sklenilo 29 ljudi. Pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga so medtem odpovedali 22 osebam. Dodatnim 50 so odpovedali pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga tako, da se jim je odpovedni rok iztekel v začetku leta 2022. Za odpravnine so leta 2021 namenili 1,51 milijona evrov.
Naslednje leto je delovno razmerje sklenilo 67 ljudi. Med njimi so jih 45 zaposlili zaradi nadomeščanja odhodov. Po drugi strani je zavod lani zapustilo 142 ljudi, od tega jih je 84 odšlo kot tehnološki presežek, 37 pa na lastno željo. Število javnih uslužbencev se je tako lani znižalo za 75. Za odpravnine so lani namenili malenkost manj kot 1,5 milijona evrov.
Za letošnje leto je napovedano nadaljnje zniževanje števila zaposlenih javnih uslužbencev, tako da bi jih bilo decembra le še 2056. V finančnem načrtu za letos so predvideli, da jih bo zaradi razširjenega upokojitvenega svežnja do konca prvega četrtletja letos odšlo nekaj deset. Kot so v zavodu za STA navedli konec aprila, je letos kot tehnološki višek zavod zapustilo 31 zaposlenih. Podatkov, kam so odšli po prekinitvi pogodbe z RTVS, pa nimajo.