
Podjetje išče ravno takšnega zaposlenega, kot ga potrebuje; vi pa bi morali iskati ravno takšno podjetje, da se boste v njem odlično počutili in res lahko opravljali delo, ki ga … · Cekin.si · 2t

Pojavilo se je več napadov, pri katerih se hekerji predstavljajo kot kandidati za zaposlitev ali poslovni partnerji, nato pa žrtvi podtaknejo programski paket, ki lahko ukrade gesla, podatke iz kriptodenarnic … · Žurnal24 · 3t
iskalci zaposlitve si-cert linkedin zlonamerna koda varni na internetu razgovor za službo viber zaposlitvena prevara bolha.com hekerji objavi tvitaj

Odkrili so nov način, s katerim skušajo kandidati, ki iščejo službo, prelisičiti orodja umetne inteligence, da bi si zagotovili zaposlitev. V nadaljevanju preberite: Portal People Matters je z nedavno novico, … · Žurnal24 · 1M
zaposlitev umetna inteligenca zaposlovanje zaposlitvena prevara delo kadrovanje življenjepis objavi tvitaj

Koliko zaslužijo vaši sodelavci? In koliko bi morali zaslužiti vi? Odgovori na takšna vprašanja naj bi bili od 7. junija letos, ko je potekel rok za prenos evropske direktive o … · Bloomberg Adria · 1M
evropska direktiva plačna transparentnost trg dela competo zavod za zaposlovanje rs plače ministrstvo za gospodarstvo podjetja objavi tvitaj

Iskanje službe je postalo tekmovanje, v katerem dober življenjepis sam po sebi ni več dovolj. Kandidatov in prijav je več, kadrovniki pa vse težje prepoznajo primernega kandidata v množici prijavljenih. … · Bloomberg Adria · 1M
služba iskalci zaposlitve linkedin trg dela kadrovniki zavod za zaposlovanje rs umetna inteligenca življenjepis kariera objavi tvitaj

Presenetljivi izsledki raziskave o uporabi umetne inteligence v procesu zaposlovanja. V nadaljevanju preberite: Raziskovalca Brian Jabarian in Luca Henkel sta izvedla raziskavo , v kateri sta preučevala vpliv zamenjave človeških … · Žurnal24 · 2M
služba zaposlitev mojedelo.com kadrovik umetna inteligenca razgovor za službo zaposlovanje delo kadrovanje andreja šobar razgovor objavi tvitaj

Še nedavno je za idealnega zaposlenega veljal človek, katerega karierna pot je potekala premočrtno, od enega delovnega mesta do drugega, življenjepis pa ni vseboval nenavadnih vrzeli ali kariernih ovinkov. Danes … · Finance · 2M