Do dobrih rešitev le s stroko vrednotenja dela

Plača mora biti vezana na vrsto in časovno strukturo opravil, ki jih zaposlenec izvaja, in nato še na učinek pri opravljanju (delovnih) nalog. Ko kot eden redkih še živečih poznavalcev … · Delo · 3M

vrednotenje dela plače miran mihelčič gostujoče pero objavi tvitaj