Zelo me veseli, da nastajajoča Slovenska startup strategija vsebuje opcijsko nagrajevanje zaposlenih kot eno od petih strateških pobud. Vendar ... V nadaljevanju: Spoštovani minister Boštjančič, spoštovani minister Han,zelo me veseli, … · Finance · 2t
Podjetje Sartorius BIA Separations z 250 zaposlenimi, med katerimi prevladujejo doktorji znanosti, magistri in znanstveniki z visoko in višješolsko izobrazbo, v povprečju stari 35 let, sodi med podjetja z najvišjimi … · Dnevnik · 4t
Kako pridobiti in obdržati sodelavce, je danes največji izziv za podjetja in organizacije. Ko ob ustreznem nagrajevanju okrepimo tudi vodenje, komunikacijo in odnose, sodelavci ostanejo. Ko se s sodelavci v … · Dnevnik · 4t
V zadnjih letih, ko je do povprečne bruto plače v Sloveniji – trenutno je to 2343,89 evra – regres neobdavčen in neoprispevčen, poskušajo številni delodajalci z visokimi izplačili preprečiti beg … · Svet24 · 4t
V civilni iniciativi Glas ljudstva so danes v Ljubljani izvedli javno protestno akcijo Stop dvoživkam! v sklopu kampanje Ustavimo rušenje javnega zdravstva. Z njo so želeli vlado in javnost opozoriti … · Slovenske novice · 1M
zdravstveni zakon javno zdravstvo zasebno zdravstvo dvoživkarstvo čakalne vrste objavi tvitaj
V prihodnjih tednih naj bi Pavao Vujnovac, eden od najbogatejših Hrvatov, v Fortenovi pridobil več kot tričetrtinski lastniški delež. S tem bo do lastniških sprememb prišlo tudi v Mercatorju, ki … · Dnevnik · 1M
fortenova grupa mercator pavao vujnovac mercator-emba javna agencija rs za varstvo konkurence hps investment partners objavi tvitaj
Slovenija ne izkorišča potencialov za razvoj in izgublja konkurenčnost. Med drugim bi morala vzpostaviti bolj spodbudno okolje za investicije, razvoj in inovacije ter pridobivanje kadrov, da bi bila kot odprto … · Siol.net · 1M
združenje bank slovenije nlb gzs banka blaž brodnjak objavi tvitaj