Mladi ne želijo biti vodje

Mladi oziroma generacija Z si ne želi več delati na vodstvenih položajih. Prednost namreč dajejo ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem. To predstavlja nove izzive za podjetja. Če ta ne … · 24ur · 17h

mladi delo vodstvo podjetja objavi tvitaj

Nihče več noče biti šef: Zakaj generacija Z zavrača napredovanja?

Za generacijo Z karierni uspeh ni več nujno povezan z napredovanjem. Namesto vodstvenih položajev številni mladi dajejo prednost boljšemu ravnovesju med delom in zasebnim življenjem ter se izogibajo večji odgovornosti … · Dnevnik · 4d

izzivi podjetij generacija z zavzetost zaposlenih evropski trg dela staranje prebivalstva odgovornost vodenja ravnovesje med delom in življenjem vodstveni položaji karierni uspeh objavi tvitaj

Celjska dijaka v Poklicni gasilski enoti Celje pridobivala praktične izkušnje

V Poklicni gasilski enoti Celje sta v preteklih tednih praktični del izobraževanja opravljala dijakinja Šolskega centra Celje – Srednje šole za storitvene dejavnosti in logistiko ter dijak Srednje šole za … · Celje.info · 2t

objavi tvitaj

Komisija DZ za peticije prekinila sejo zaradi nestrinjanja SDS s predsednico Novak

Komisija DZ za peticije se je seznanila s poročilom Zagovornika za lani, nato pa sejo prekinila. Predsednica komisije Tereza Novak iz Svobode namreč ni dala na glasovanje sklepa, ki sta … · RTV Slovenija · 2t

• Seja komisije prekinjena: Predsednica Novak sklepa ni dala na glasovanje · Svet24 · 2t
• Zaradi nestrinjanja SDS s predsednico Novak prekinili sejo · 24ur · 2t

zagovornik načela enakosti varuh človekovih pravic jože ruparčič državni zbor barbara zupančič objavi tvitaj

10 novic

Šefi, stres in žalost: kako nesrečni smo v službi

Zaposleni po Evropi, tudi v Sloveniji, so prepričani, da bi lahko hitro dobili novo službo, a vseeno večina ostaja v trenutnih službah, kjer nimajo motivacije in veselja V nadaljevanju: Nova … · Finance · 2M

objavi tvitaj

Zaposleni iščejo sodobno in človeško izkušnjo dela

Napredne kadrovske prakse – Zavarovalnica Generali prejemnica certifikata Top Employer. Dolgotrajno nizka brezposelnost, staranje delovne sile, hiter tehnološki razvoj in hibridni načini dela so postali nova realnost na hitro spreminjajočem … · Delo · 2M

kadri intervju posel & denar objavi tvitaj

Zakaj zaposleni po vsem svetu delajo "ravno dovolj, nič več"

Po najnovejšem Gallupovem poročilu State of the Global Workplace 2026 je globalna zavzetost zaposlenih lani padla na 20 odstotkov, kar je najnižja raven po letu 2020. Posledice so velike: zaradi … · Bloomberg Adria · 2M

odhajanje odpuščanje motivacija pri delu kariera moje delovno mesto tiho odhajanje utrujenost pri delu objavi tvitaj