Za en mesec v čevlje kadrovske direktorice

»Druga izvedba projekta je pokazala, da mladi ne iščejo le informacij o kariernih možnostih, ampak predvsem konkretne priložnosti, da svoje znanje preizkusijo v praksi. Prav to je bistvo projekta HR … · Dnevnik · 15h

zoja živa kregar anja božič kadrovanje telekom slovenije objavi tvitaj