Raznolika in vključujoča podjetja so bolj uspešna
Primerjava indeksov v desetletnem obdobju pokaže, da je indeks borznih podjetij na seznamu DiversityInc najboljših 50 glede raznolikosti presegel Nasdaq za 28 odstotkov, S & P 500 za 25 odstotkov …
adidasinja knavskrkglekkultura podjetjadeutsche bankdružbena odgovornostesgpetrolallianz
Za rezultate je treba raznolikost živeti in verjeti vanjo ter z njo zgraditi še boljše odnose
Raziskave kažejo, da večja raznolikost in vključenost podjetjem pomagata dosegati boljše poslovne rezultate, vendar ima to lahko stranske učinke na ozračje v podjetjih. Je za podjetja v Sloveniji smiselno prizadevati …
Tudi tako IBM, Unicredit, Krka, Lek in Petrol privabljajo talente
V nadaljevanju: Kaj na področju raznolikosti, vključenosti in enakosti počnejo IBM, Lek, Petrol, Krka in UniCredit Banka Slovenija? Kakšne učinke imajo te aktivnosti? Za dostop registrirajte uporabniško ime ali pa …
inovativnostibmzaposlovanjekrkgmatej durakovićlekcreditanstaltdružbena odgovornostesgpetrolallianz
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.